lahoradigital.com
Edición testing    9 de agosto de 2020

UGT

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, junto a Irene Montero, ministra de Igualdad y los secretarios generales de CCO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, han firmado el acuerdo que determinará la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo tras un proceso extenso de diálogo social con los agentes sociales, consulta y participación.

Tras varios días de conversaciones ha llegado el acuerdo y el Ejecutivo de Pedro Sánchez ha alcanzado con sindicatos y patronal la extensión de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo hasta el 30 de septiembre.

El Ministerio de Trabajo se ha comprometido a remitir un escrito sobre el pacto cerrado con Hacienda, Asuntos Económicos e Inclusión a Comisiones Obreras, CEOE, Cepyme y UGT donde se recoge la normativa de los ERTE, que establece la cobertura ofrecida a las empresas y trabajadores y al que se podrán acoger legalmente. El Gobierno, ante la crisis causada por Covid-19 se ha visto en la “obligación” de ampliar el tiempo de ERTE hasta el 30 de septiembre con el fin de evitar una salida premeditada a millones de afectados.

El sábado pasado, tras la manifestación efectuada contra el Gobierno, se produjo un gran altercado entre 8 jóvenes que defendían ideas de ultraderecha contra un sindicalista de la UGT que se encontraba en la terraza de un bar del centro de Málaga, el cual respondió a los cánticos de este grupo con buenas formas.

UGT expone que es indispensable establecer un plan de digitalización educativa para el próximo curso, dotando al equipo docente de material informático, así como formaciones y asistencia técnica.

Después de conocer los datos del paro del mes de abril (+282.891 desempleados), ofrecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal, UGT apoya la continuidad de las medidas de protección al empleo y protección por desempleo mientras dure la situación de crisis, por lo que demandan que se amplien los ERTE en los sectores donde sea necesario y se apruebe un ingreso mínimo vital de emergencia. Por su parte, CEOE pide que se supendan el pago de tributos como el IVA, IRPF o las cotizaciones a la Seguridad Social en aquellos sectores y empresas más golpeadas por el descenso de la actividad.

Ante la pandemia de coronavirus, UGT exige saber qué es lo que verdaderamente ha sucedido y sigue sucediendo en las residencias de ancianos, para poder tomar las medidas necesarias y proteger a los más vulnerables. Además, el sindicato denuncia la situación precaria en la que trabajan los empleados de las residencias y las carencias de personal.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, mantuvo este jueves una reunión por videoconferencia con los agentes sociales. En ella, las diferentes organizaciones empresariales y sindicales apoyaron la creación de un espacio de diálogo social para la reconstrucción del país tras el coronavirus, según fuentes de Moncloa.

“Cada día sin la renta mínima vital es un día perdido para la supervivencia de las familias de nuestro país” aseguró el líder sindical Pepe Álvarez. Para el sindicato esta renta debe ser inmediata, coyuntural y extraordinaria. No obstante, UGT no renuncia a la demanda sindical de aprobar una prestación de ingresos mínimos con carácter permanente.

Los sindicatos reclaman un plan de rescate para los trabajadores de Madrid

Los sindicatos de Madrid aseguran que definir ya un plan estratégico es vital para paliar los efectos socioeconómicos de la crisis del coronavirus. Representantes sindicales aseguran que la crisis socioeconómica del coronavirus "va a ser muy fuerte" y superará en número de parados generado a la del 2008.

Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT y UGT, han realizado un escrito conjunto dirigido al Consejero, Enrique Ruiz-Escudero, que incluye una batería de preguntas y propuestas a las que esperan una respuesta inmediata y una reunión de dicho órgano sobre cuestiones laborales y asistenciales en lo que comprende la gestión del Covid-19.

El pasado lunes 6 de abril, el Gobierno y los agentes sociales han llegado al acuerdo de seguir trabajando en la denominada “fase de desescalada” y ver cómo se puede ir retomando la actividad en relación a las particularidades de cada diferente sector.

En mitad de la pandemia de coronavirus, los hospitales privados plantean aplicar regulaciones temporales de empleo a 28.000 trabajadores. No son profesionales que se dedicen a la lucha contra la pandemia, aseguran.

El ejecutivo está negociando con UGT y CCOO añadir nuevas propuestas a las ya aprobadas el pasado martes en el Consejo de Ministros. La intención es proteger a los sectores más vulnerables económicamente ante la crisis originada por la extensión del coronavirus Covid-19

Las organizaciones han suspendido el homenaje convocado para el día de hoy en atocha por el decimosexto aniversario del atentado del 11 de marzo en Madrid.