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Edición testing    9 de agosto de 2020

trabajadores

La iniciativa del grupo parlamentario insta al Gobierno a dotar de mayores recursos a los servicios sociales de las Comunidades Autónomas durante los periodos de recolección en el campo. Piden que se cuente con alojamientos dignos para los temporeros y temporeras, que se dote de mayores recursos a las zonas donde trabajan y se eviten así situaciones de exclusión social. La pandemia del coronavirus ha puesto de manifiesto las duras y casi inhumanas condiciones en las que se trabaja en este sector, capitalizado en su mayoría por inmigrantes, que están sometidos a condiciones higiénicas inapropiadas lo que ha llevado a sufrir rebrotes importantes de la enfermedad.

La conciliación laboral y personal ya es el factor determinante para alcanzar la felicidad en el ámbito laboral, valorada con 8,22 puntos sobre 10. Así se desprende de los resultados de una encuesta del Grupo Adecco sobre el trabajo en la 'nueva normalidad' que viene después de la pandemia del coronavirus.

Nota de Prensa de Moncloa

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones da luz verde a la Orden Ministerial que lleva a cabo la moratoria de las aportaciones empresariales a las cotizaciones sociales establecidas en el Real Decreto 11/2020.

Solo en Cataluña hay 342.000 trabajadores afectados

Según los cálculos entre el 12% y el 15% de los asalariados dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social en febrero se habrían visto incluidos en un expediente de suspensión laboral. El Gobierno proyecta que unos dos millones de trabajadores se verán afectados.

Este martes, el Consejo de Ministros abordará la derogación de los artículos más lesivos de la reforma laboral que aprobó el Partido Popular y que, según defienden los sindicatos, ha supuesto la precarización. La ministra de Trabajo y Economía social, Yolanda Díaz, llevará a la mesa del Ejecutivo un Real Decreto-Ley que acabará con el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores que permite el despido objetivo por acumular bajas médicas. Es el principio del fin de una legislación laboral que ha creado los denominados “trabajadores pobres”.

El Gobierno de San Sebastián de los Reyes aprobó el pasado 27 de enero el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y el Calendario Laboral del 2020.

En la propuesta por los trabajadores, se reclama un nuevo calendario de contrataciones, el aumento del servicio equivalente a 2,6 kilómetros y reivindicar el carácter público de este servicio. Los paros comenzarán el próximo viernes 25, 27 y 29 de noviembre cada dos horas en cada turno laboral y una huelga de 24 horas el 3 de diciembre para exigir al Ayuntamiento de Madrid estas medidas

Ante las alarmantes cifras de desempleo en el municipio, la Delegación de Dinamización Económica del Ayuntamiento de Aranjuez organiza este viernes 14 de junio en el Centro Cultural Isabel de Farnesio una Jornada de Empleo en la que participarán varias empresas que están demandando trabajadores para su centros

El Ayuntamiento de Aranjuez, en colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), celebrarán cuatro jornadas para la difusión del V Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid. Según el concejal delegado de Dinamización Económica y Empleo, este convenio favorecerá tanto a trabajadores como a empresarios.

Tras cuatro años consecutivos de crecimiento en el salario mínimo de los trabajadores, los empleados continúan estancados en su sueldo. Son algunos directivos y mandos intermedios los que consiguen mejorar en un 2,5% sus retribuciones.

La Comunidad de Madrid cuenta con un total de 389.340 empleados públicos, según los datos recogidos en el último Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, publicado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, correspondiente al primer semestre del 2018.

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