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Edición testing    5 de julio de 2020

brecha Salarial

El alcalde de Fuenlabrada, Javier Ayala, ha querido subrayar la necesidad de seguir reivindicando, no sólo con discursos, sino con medidas y hechos concretos la Igualdad salarial entre hombres y mujeres. Ha manifestado este convencimiento durante la presentación del informe anual de UGT sobre brecha salarial. Según el informe de UGT Madrid, en 2018 esta brecha se situó casi un 26 por ciento de diferencia entre el salario de los hombres con respecto al de las mujeres.

La procuradora socialista Nuria Rubio, reprocha a la Junta los resultados del plan autonómico de Igualdad de Oportunidades y contra la violencia de genero y clasifica de “brindis al sol” la ley de brecha salaria impulsada por el Partido Popular, que permite que las mujeres ganen 6.000 euros menos que los hombres en la Comunidad Autónoma.

Voy a ser muy clara: Los discursos que marcan la política del PP, Ciudadanos y VOX dan poder a los asesinos de mujeres. Cuando el presidente de Murcia, la presidenta de la Comunidad de Madrid, el alcalde de Madrid o el presidente de la Junta de Andalucía no nombran la violencia de género, pretenden diluir el asesinato machista de forma consciente y pasar de puntillas sobre el asesino.

La ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio ha señalado en la presentación del Estudio sobre las Mujeres en las Cooperativas de COCETA, que en marzo de este año hay 19.374 cooperativas en España donde se emplean a 384.493 personas, y de todas ellas casi el 50% son mujeres. Valerio ha destacado que por primera vez hay más de 9 millones de mujeres afiliadas en la Seguridad Social y por tanto, ocupadas en España, pero incide en la necesidad de corregir la brecha salarial existente que ronda el 22%

Este miércoles 13 de marzo ha entrado en vigor el nuevo subsidio para los parados mayores de 52 años, antes no podía cobrarse hasta los 55 años. El próximo 1 de abril, entrará en vigor el aumento de la cotización desde el 100% al 125%.El pasado viernes, el Consejo de Ministros aprobó rebajar la edad para acceder al subsidio -de los 55 a los 52-, suprimir el requisito de haber cumplido 52 en el momento del hecho causante y eliminar los porcentajes aplicables a la cuantía del subsidio si quien se beneficia proviene de un trabajo a tiempo parcial.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha publicado el estudio “Análisis de la brecha salarial de género en España, identificando las causas para encontrar soluciones”. La investigación, realizada con la colaboración de PwC, pretende responder a cuestiones sobre la brecha salarial con el objetivo de que se reduzca al cero por ciento. Uno de los datos obtenidos señala que la brecha salarial ajustada se ha reducido casi un 30% desde el año 2002, pasando del 16,9% hasta el 12,2% actual.

El Ejecutivo socialista de Pedro Sánchez y sus ministros y ministras, han desplegado una actividad frenética especialmente para recuperar la Agenda Social, revertir los derechos laborales arrebatados a la ciudadanía y en materia de protección y cobertura social, a los autónomos, a los pensionistas, a las viudas, dependientes, se han aplicado medidas de protección e igualdad para las mujeres y un Plan de Pleno Empleo Juvenil, dotado con 2.000 millones, entre otras muchas medidas que pretenden una sociedad más igualitaria y el Bienestar Social. Paralelamente a ello, la oposición de la derecha, PP y CS se han dedicado de forma frenética, también, a criticar sin discriminación alguna, todas y cada una de las medidas de este gobierno. La ayuda de la prensa conservadora y sus fake news constantes han creado un clima de crispación y linchamiento permanente al gobierno socialista lo que ha contribuido a la irrupción de la extrema derecha, de momento, en Andalucía.

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