El Ayuntamiento de Móstoles, a través de la empresa municipal Móstoles Desarrollo, ha iniciado, en colaboración con la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica, una nueva edición de la ‘Lanzadera Conecta Empleo’, que formará a 25 personas en situación de desempleo. Esta iniciativa tiene como objetivo ofrecer herramientas a personas desempleadas para ayudarles a mejorar sus opciones de empleabilidad, reforzando sus perfiles con nuevas técnicas de orientación laboral.
20 mujeres y 5 hombres de entre 31 y 54 años que se encuentran en situación de desempleo participan desde esta semana en la nueva edición de la ‘Lanzadera Conecta Empleo’ de Móstoles para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas acordes al nuevo mercado laboral.
Desde este lunes y hasta el mes de abril de 2021, los participantes, que cuentan con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios), aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas.
Esta iniciativa de la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, en la que colabora el Ayuntamiento de Móstoles, es totalmente gratuita. Además, cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES.
La ‘Lanzadera Conecta Empleo’ tendrá este año, debido a la pandemia de coronavirus, un formato mixto, en el que habrá sesiones virtuales a través de diferentes aplicaciones y presenciales, que se llevarán a cabo en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de Móstoles. Las sesiones presenciales se harán cumpliendo con todas las medidas de seguridad, higiene y distancia social establecidas por las autoridades sanitarias para prevenir la expansión de la Covid-19.
Durante estas sesiones, los participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional. Asimismo, también aprenderán a utilizar nuevos programas para actualizar su currículum, ensayarán dinámicas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección, reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales, sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad, etcétera.
La ‘Lanzadera Conecta Empleo’ aún mantiene abierta su inscripción. Por lo tanto, las personas interesadas en mejorar su empleabilidad y sus opciones de encontrar empleo pueden apuntarse de manera online en www.lanzaderasconectaempleo.es.