La tasa de insercción de los universitarios de grado 2013-14 alcanza un 77% a los tres años de la finalización de la carrera universitaria, y un 65% un año más tarde. La tasa de inserción aumenta en el caso del alumnado de postgrado donde en concreto, la inserción aumenta en torno a un 8% por cada año extra que pasa.

A través de datos de titulados del curso 2011-2012 y hasta el 2016-2017 se ha llevado a cabo un seguimiento de la inserción de estos jóvenes al mercado laboral mediante registros administrativos analizando los cuatro años siguientes a su finalización. Así se ha conocido el Análisis de Inserción Laboral presentado por el rector de la Universidad de las Islas Baleares, el doctor Llorenç Huguet y el conseller de Trabajo, Lago Negueruela. El objetivo ha sido informar a los titulados en la UIB para su posterior incorporación al mercado de trabajo.

Cabe destacar que la inserción femenina es igual o superior a la masculina y que, a medida que la edad aumenta la inserción laboral también crece. La inserción es distinta según las ramas de conocimiento: en ciencias de la salud, en ciencias sociales y jurídicas, ingeniería y arquitectura, supera el 60%; mientras que en artes y humanidades los datos demuestran que la tasa disminuye hasta situarse en valores inferiores al 50%.

En torno a la mitad de graduados que se dan de alta en la Seguridad Social, al año siguiente de la finalización de sus estudios consiguen un contrato indefinido haciendo dos de cada tres una jornada de trabajo completa, siendo contrato a jornada parcial, en su mayoría femenino.

A medida que pasan los años la cifra de los postgrados que se incorporan al mercado laboral aumenta. Una de cada cuatro personas que obtiene título en junio del año que termina grado, se encuentra dado de alta en la Seguridad Social. Y en septiembre de ese mismo año, se encuentran dado de alta casi un 50%.