La Nueva Directiva se propuso como parte del Pilar Europeo de Derechos Sociales en 2017 por la Comisión Europea. Este acuerdo crea un avance en la legislación que afectan a las familias, como los permisos de paternidad y maternidad en Europa. En 2008 la Directiva propuso los permisos de maternidad pero la Comisión Europea no lo aprobó al no estar de acuerdo en Consejo.

Esta actual Directiva de mantener el equilibrio entre la vida laboral y familiar no afecta a las licencias de maternidad, el acuerdo después de cinco meses de negociación entre colegisladores es un gran paso. Constituirá un estándar europeo de min 10 días de licencia de paternidad para los padres cuando nazcan sus hijos, al mismo nivel económico que una baja por enfermedad. Se reforzará el derecho a 4 meses de licencia parental, al hacer que 2 meses no puedan ser transferibles entre padres y compensar por estos dos meses a un nivel que los propios Estados determinarán.

Lamentablemente, solo el permiso de paternidad es el que tiene un umbral mínimo europeo para el pago, mientras que los cuidadores y el permiso parental son decisiones de pago que deciden los gobiernos nacionales.

La plataforma de Infancia será quien abogue mejor este mínimo en España para que se adapte a las necesidades de los niños y niñas de nuestro país.