En la búsqueda de acelerar el empoderamiento económico de las mujeres, Women´s Forum for the Economy & Society (Foro de Mujeres para la Economía y la Sociedad), en colaboración con sus miembros estratégicos, P&G, BNP Paribas, L´Oreal y Publicis Groupe, presentaron la iniciativa Women & Suppplier Diversity Daring Circle (Círculo Audaz de Mujeres y Proveedores Diversos).

Actualmente existen 224 millones de mujeres emprendedoras que participan en la titularidad de casi el 35% de las empresas en la economía formal. Sin embargo, menos del 1% de la inversión corporativa o estatal a nivel global está dirigida a negocios cuyas propietarias son mujeres.

Eso significa una pérdida de enormes proporciones, no solo para el empoderamiento económico y social de las mujeres, sino para los negocios, gobiernos y otras organizaciones que podrían llegar a beneficiarse de cadenas de suministro más diversas, innovadoras y ágiles.

Será Daring Circle, liderada por P&G, quien trabajará con WEConnect International, organización benéfica global liderada por diversas corporaciones que facilita el crecimiento económico inclusivo y sostenible empoderando y conectando a mujeres propietarias de negocios - así como UN Women (ONU Mujeres, la entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer) mediante su
programa WE EMPOWER, financiado por la UE en países del G7 y la Secretaría de los Principios de Empoderamiento de la Mujer (Women"s Empowerment Principles, WEPs).

Son las grandes corporaciones las que pueden tener un impacto positivo significativo sobre las mujeres, a través de las práctias en cadena de suministros y apoyando a los negocios creados y liderados por mujeres, aunado a la promoción de que sus proveedores y otras compañías adopten políticas y prácticas que fomenten el empoderamiento de la mujer.

Women & Supplier Diversity Daring Circle buscará promover el conocimiento actual sobre el estado de la diversidad entre proveedores en Europa y establecer principios de medición y cuadros de mandos integrales para el empoderamiento económico de la mujer, además emprender acciones individuales y colectivas para crear infraestructuras que permitan a todas las empresas mejorar la diversidad de sus proveedores y prácticas de cadena de suministro.

Generar nuevas capacidades de certificación a través de Women´s Forum que faciliten el acceso a las cadenas de suministro de grandes corporaciones internacionales, además de mejorar las capacidades y redes de las empresas proveedoras lideradas por mujeres en nuestras cadenas de suministro y más allá y finalmente ayudar a empresas y proveedores a adoptar prácticas sensibles al género.