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Alcalá de Henares pone en marcha nuevos Talleres de Igualdad para fomentar la corresponsabilidad de hombres y mujeres
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Alcalá de Henares pone en marcha nuevos Talleres de Igualdad para fomentar la corresponsabilidad de hombres y mujeres

viernes 15 de enero de 2021, 17:41h

La Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Alcalá de Henares abre este viernes el plazo de inscripción para la nueva edición de los Talleres de Igualdad que se desarrollarán entre enero y junio de 2021. Enmarcados en el Plan Estratégico del Consistorio para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, estos talleres son una herramienta para avanzar en la construcción de una ciudad igualitaria y, por lo tanto, corresponsable. Esta programación semestral contiene 22 actividades estructuradas en cinco áreas distintas, que se han ido adaptando a las actuales necesidades y demandas de la población.

La crisis sanitaria provocada por la Covid-19 ha incidido en situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres ya existentes, pero además ha sumado nuevas desigualdades de género que es necesario atajar. Por ello, La Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Alcalá de Henares ha puesto en marcha la nueva edición de los Talleres de Igualdad que se desarrollarán entre enero y junio de 2021.

Las inscripciones a estos nuevos talleres están abiertas al público en general desde este viernes, 15 de enero, hasta el lunes, 25 de enero, y a partir del día 26 de enero se admitirán solicitudes para los talleres en los que hayan quedado plazas libres.

Para apuntarse a esta iniciativa será necesario rellenar un sencillo cuestionario online que se podrá descargar desde varias opciones: por un lado, entrando en la web y a través de código QR que aparece en el cartel y en el folleto de los talleres, o por otro lado, consultando la página web del Ayuntamiento de Alcalá de Henares en el Área de talleres de Igualdad.

Enmarcados en el Plan Estratégico para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, los Talleres de Igualdad son una herramienta para avanzar en la construcción de una ciudad igualitaria y, por tanto, corresponsable. “En los nuevos talleres se ha ido adaptando la programación a las actuales necesidades y demandas, siempre con la vista puesta en avanzar hacia la corresponsabilidad de mujeres y hombres en los distintos ámbitos de la vida como vía para conseguir una igualdad real y efectiva”, ha manifestado la concejala de Igualdad, Patricia Sánchez.

Esta programación semestral contiene 22 actividades que se estructuran en cinco áreas: talleres de desarrollo personal para mujeres, talleres de desarrollo personal para hombres, talleres de ocio en igualdad para mujeres y hombres, talleres para trabajar la brecha digital de género y otras actividades.

Contenido de los talleres

En el área de desarrollo personal se ofrecen talleres específicos para mujeres y otros específicos para hombres. El fin último de estos talleres es facilitar un espacio donde sea posible poner en equilibrio nuestras emociones, frenadas en ocasiones por una socialización sexista.

Talleres de desarrollo personal para mujeres: “Equilibrio emocional: me amo, me cuido”, “Identidad: rompiendo mitos”, “Mi cuerpo, mi vida mi tiempo”, “Mi afectividad, mi sexualidad”, “Vínculos amorosos y buen trato” “Espacio: soledad en clave positiva”, “Espacio: afrontando el duelo”, “Sábados en movimiento” y “Empodérate, conoce tus derechos”.

Talleres de desarrollo personal para hombres: “Afrontando crisis de pareja”, “Construyendo relaciones sanas”, “Grupo de Padres cuidadores” y “Paternidad corresponsable”.

En el área de Ocio en Igualdad se ofrecen talleres mixtos como “Fotografía con otra mirada”, “Documental en clave de igualdad”, “Tertulias de pensamiento feminista” y “Sinfonía de mujeres”.

Los talleres diseñados para reducir la brecha digital de género son: “Informática niveles 1 y 2”, “Uso básico de móvil” y “Redes sociales y gestiones on-line”. Este último cofinanciado al 50% por el fondo Social Europeo, en el marco del programa operativo FSE 2014-2020, Eje 1, Prioridad de Inversión 8.4. y la Comunidad de Madrid.

Por último, en otras actividades, vuelve a estar presente “Aula Abierta”, en convenio con la Universidad de Alcalá, que pretende ser un foro de debate sobre feminismo e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres desde distintas perspectivas.

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